КОМАНДА
Коллектив Института Гипроцветмет —
его основная ценность
Система внутреннего корпоративного развития команды строится на соблюдении 5 основных принципов и ценностей Компании

Сотрудники Компании — это ключевая ценность, поэтому нам важно, чтобы работа
в Гипроцветмете оправдывала ожидания специалистов. Мы уважаем интересы каждого
и ответственно соблюдаем требования Трудового законодательства РФ.

В эпоху динамичного развития бизнеса и цифровых технологий Компания стремится предоставлять все условия для профессионального и карьерного роста каждого члена команды.

Профессионализм
и достижения

Успех Компании достигается готовностью и способностью персонала развиваться, учиться новому, поэтому мы уделяем серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива. Кроме того, Гипроцветмет сотрудничает с ведущими российскими вузами для подготовки молодых кадров.

Самообразование и развитие

Мы ценим 90-летний опыт Института и передаем его новому поколению проектировщиков путем обмена лучшими практиками, а также автоматизации процессов и цифровой трансформации Компании.

Соответствие ожиданиям
и ответственность

Противодействие коррупции

Преемственность и прозрачность

• Личность

• Профессионализм

• Доверие во взаимодействии

Мы будем рады видеть Вас в команде Гипроцветмета. Оставить свой отзыв, предложение и ознакомиться с открытыми вакансиями Компании вы можете в разделе Вакансии

Нам важно видеть

• Инициативу и стремление к развитию

• Ответственность

• Взаимное внимание и поддержку